开栏语 躺平不可取，躺赢不可能。当前全市党员干部正全力以赴、集中精力推动高质量发展，努力勃发新气象、闯出新路来。风清才能气正，气正才能心齐，心齐才能成事。即日起，清远廉信开设“清风正气看清远”栏目，讲述清远全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争取得的新成效新经验，各地涌现的求真务实、团结奋进新风气新面貌，传递正风肃纪反腐正能量，为推动清远高质量发展凝心聚力。 春回大地，万物复苏。走进清城区石角镇的广清纺织服装产业园，新安装的纺织服装设备开足了马力，新入职的“缝纫巧手”们正在智能制衣车间内热火朝天地工作……全省高质量发展大会擂响了奋进催征的金鼓，清远积极响应省委号召，奋勇争先奏响高质量发展乐章。 抢抓机遇，着力推动高质量发展的背后，清远市各级各部门改作风、提干劲、办实事、优环境……清远市纪委监委始终以响鼓重锤之势，持续深化作风建设，通过“关键少数”带动“绝大多数”，聚焦重点领域、重点岗位、突出问题，以作风之变力促发展之变，有效提振党员干部干事创业精气神，推动各项重大决策部署落地见效。 紧盯“关键少数” 以上率下引领真抓实干硬作风
“清远市清新区委原书记郑小燕涉嫌严重违纪违法，目前正接受清远市纪委监委纪律审查和监察调查.......”今年以来，“清远廉信”微信公众号密集发布通报，多名“一把手”接受审查调查或被“双开”，持续释放从严监督“一把手”的强烈信号。
好的作风既是抓出来的，也是带出来的。今年以来，清远市纪委监委紧盯“一把手”和领导班子这个“关键少数”，强化监督执纪，严肃查处了清远市清城区政协原党组书记、主席刘秀添，英德市委原常委、政法委原书记钟朝本，英德市人民法院原党组成员、副院长黄炳金等“关键少数”，真正让铁纪“长牙”发威，形成带电高压线。
“单位聘员经常迟到早退、工作散漫，你作为‘一把手’没有履行好监督管理职责，负有不可推卸的责任。”清远市纪委监委主要领导在和某市直部门“一把手”开展谈话时毫不留情地指出。
在惩治震慑的基础上，清远市纪委监委坚持“全周期管理”理念，牢牢扭住谈话提醒这一“牛鼻子”，在全省率先探索开展上级纪委书记与下级党委（党组）书记谈话工作，重点围绕落实上级决策部署、选人用人风气、干部作风等方面，通过点穴式提醒督促“一把手”严于律己、严负其责、严管所辖，扛牢作风建设政治责任。2022年以来，清远市纪委主要领导对3名县（市、区）党委和15名市直单位党组“一把手”开展谈话，并制定《清远市纪委书记同下级党委（党组）书记谈话工作指引（试行）》，全覆盖推动各县（市、区）纪委书记围绕执行政治纪律、遵守廉洁纪律等方面，分别与85个乡镇党委书记开展谈话，切实推进谈话成效向基层延伸巩固。
“清远市委先行先试，召开全省第一个以案促改专题民主生活会，深刻反思从‘吃老板’‘吃公款’等小事小节问题走上腐化蜕变道路的惨痛教训。”针对“关键少数”风腐一体典型案例，清远在以案促改、以案促治上狠下功夫，市委带头从严从实开好以案促改专题民主生活会，市委领导班子成员检视自身不足，查纠政治偏差，并针对领导班子成员查摆出的作风问题，以点带面在全市开展违规吃喝问题专项整治，引导广大党员干部防微杜渐，自觉抵制违规吃喝歪风。
另一方面，清远市纪委监委持续深化以案示警，深入剖析刘达维、范志良等“关键少数”由风及腐违纪违法典型案例，拍摄制作《风起腐生》警示教育片，向全市各县（市、区）、市直各单位发放并组织集中观看，警醒党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，狠抓“关键少数”家风建设，组织全市48名市直单位“一把手”家属召开领导干部家属家教家风座谈会，选取清远本土“家风不正”典型案例以案说纪说法，以优良家风涵养廉洁作风。
突出基层基础 以乡镇作风之变赋能高质量发展
清远英德市连江口镇狠抓产业振兴，积极打造果菜茶省级现代农业产业园；连山壮族瑶族自治县小三江镇整合连片“沉睡的土地”打造“三熟轮作制”产业......一幅幅鼓足干劲、蹄疾奋进的发展画卷在清远各乡镇徐徐展开。
在全面推进“百县千镇万村高质量发展工程”的重要节点，如何推动乡镇干部强党性、正作风，解决“躺平”不想干、“怕错”不愿干等问题，凝聚推动清远高质量发展的磅礴力量，是当前清远市纪委监委加强基层监督的一个重要课题。
“全市85个乡镇170名党政正职深刻查摆问题、提出整改措施，有针对性地完善制度机制310多个。”为推动乡镇（街道）党政正职率先垂范，清远市委主要负责人亲自点题、研究方案、审定流程，在全市开展乡镇（街道）党政正职专题党性政德教育，并推动县（市、区）参照市委做法将教育活动向全镇干部及村（社区）延伸，通过一级抓一级，带动基层干部全面转变作风，增强推动高质量发展的责任感使命感紧迫感。
“市委常委坐在对面有针对性地给我们答疑解惑，县委‘5人小组’面对面提出严厉批评，让我认清了短板，教育活动后我将立行立改，认真谋划好镇的中心工作......”教育活动中，市委成立督导组直插基层组织集中理论学习、集中警示教育、集中审改材料，3名市委常委分别带队进行分片督导并现场点评，县（市、区）委成立由党委主要负责人牵头的“5人小组”全程参与活动并逐一提出批评意见，有效推动乡镇（街道）领导干部扫清思想尘埃、强化纪律作风，焕发出敢闯敢拼敢啃硬骨头的精气神。
全面打通工作落实“最后一公里”，还要深化落实监督下沉，推动全面从严治党向基层延伸。清远市纪委监委结合乡镇（街道）实际出台《关于进一步加强对镇（街）主要领导监督打通“最后一公里”的六条措施》，加大镇（街）党员干部案件查办和追责问责力度，坚决纠正了个别镇（街）党委落实政策打折扣、民生项目搞“半拉子”工程、违建问题久拖不办等形式主义、官僚主义作风顽疾。
纪律不仅要挺在前面，更要抓在经常、严在日常。清远市纪委监委以基层监督质效为抓手，建立乡镇纪委书记到上级纪委跟班学习制度，连续3年举行跟班学习乡镇纪委书记座谈会，进一步强化乡镇的日常监督力量。与此同时，坚持综合施治、标本兼治，制作推送系列“廉洁文化”短视频，组织乡镇干部违纪违法案例庭审旁听，常态化通报曝光乡镇干部纪律作风典型案件，组织有违纪违法案件发生的乡镇召开警示教育大会，使铁的纪律转化为乡镇干部自觉遵循的行为准则，以纪律作风大转变开启清远高质量发展新征程。
聚焦群众身边作风问题 让高质量发展成色更足
人民幸福安康是推动高质量发展的最终目的，与人民群众生活息息相关的领域，更是夯实作风建设的关键节点。清远市纪委监委始终从人民群众的所思所想所忧所盼切入，聚焦群众身边的腐败和作风问题，以小切口推动“大治理”，让人民群众真切感受到高质量发展的获得感、幸福感。
“利用职务便利要求企业签订《施工“保驾护航”协议书》......”近日，清远市纪委监委通报了4起损害营商环境典型案例，释放了深入整治营商环境领域腐败和作风问题的强烈信号。针对群众和市场主体反映强烈的损害营商环境突出问题，清远市纪委监委出台关于推动优化营商环境护航经济高质量发展的硬措施，深入纠治“门好进、脸好看、事难办”等不作为、慢作为问题，对不负责任、不抓落实行为严肃追责问责，以真督实查力促全市党员干部强化作风建设，在营商环境建设工作中主动担当作为。
凡是群众反映强烈的问题都认真对待，凡是损害群众利益的行为都坚决纠正。清远市纪委监委深入收集研判群众身边的腐败和作风问题，制定专项工作方案，全力推进困难群众基本生活救助工作突出问题专项整治。全市各级纪检监察机关通过“室组地”联动模式和“四不两直”方式，对71个养老福利机构和6个特殊教育学校开展监督检查，推动部分养老福利机构和特殊教育学校居住环境差、饮食标准低等问题立行立改，严肃查处了某区特殊教育学校通过与企业勾结虚增、虚构零散工程项目，违规套取教研经费20多万元用于吃吃喝喝及违规发放津补贴的典型案件，有效保障了困难群众根本利益。
各县（市、区）纪委监委也纷纷亮出真招实招，清新区纪委监委印发《关于专项整治行政审批领域突出问题的工作方案》，与区政务服务中心探索建立信息共享、高效协调的监督机制，对“12345”政府热线工单的办理效能情况实施共同监督，重点关注“办不成事”窗口及疑难工单办理情况，截至目前已推动解决问题8个。连山壮族瑶族自治县纪委以监督“下沉”促问题“上浮”，聚焦乡村振兴重点项目、乡村振兴政策、农村“三资”管理等方面以“组地”联动开展监督检查，紧盯群众身边急难愁盼组建“清风小分队”走村入户听民意、察民情、解民忧，如及时推动解决永和镇上草村委会雷古村村民与连山壮族瑶族自治县某农业发展有限公司就土地承包经营租金未按时支付的矛盾，全力帮助解决群众忧心事。
“深化作风建设并非朝夕之功，必须坚持立破并举，纠树并重，久久为功。接下来，我们将以永远在路上的坚韧和执着，推动作风建设常态化、长效化，全力落实两个‘一律严查’，切实以作风之治护航清远高质量发展。”清远市纪委监委有关负责人表示。