根据区委统一部署，2021年5月7日至6月30日，区委第三巡察组对我部开展了巡察。2022年2月21日，区委第三巡察组向清新区委宣传部反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将集中整改进展情况予以公布。
一、强化政治担当，切实履行整改主题责任
（一）深化思想认识，增强政治自觉。
我部深刻认识区委巡察是对宣传思想文化工作的一次全面“把脉会诊”和“政治体检”，也是对党员干部的一次深刻政治教育和党性淬炼，区委第三巡察组指出的问题一针见血、切中要害，提出的意见务实中肯、切合实际，具有很强的针对性和指导性。部领导班子高度重视巡察整改工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻中央以及省、市、区委从严管党治党特别是关于巡察工作的各项决策部署，不断深化对巡察整改工作的思想认识，把整改工作作为一项重大的政治任务来抓。
（二）加强组织领导,压实整改责任。
我部坚决担负起巡察整改主体责任，成立了区委第三巡察组反馈意见整改落实工作领导小组，由部班子成员牵头负责，具体抓好整改任务落实，坚持谁主管谁负责、谁牵头谁协调，以身作则、主动认领、带头整改，确保问题逐一整改到位。及时召开部务会议和部长办公会议，研究制定《中共清远市清新区委宣传部关于落实区委第三巡察组巡察反馈意见的整改工作方案》，建立整改清单，逐项明确责任领导、承办组室和责任人、具体整改措施和整改时限，确保任务到人、责任到岗、要求到位，形成压力层层传递、责任层层落实、任务层层分解、工作层层到位的整改工作体系，做到一级抓一级，层层抓落实，确保逐条整改落实到位。
（三）强化督促调度，推动整改落实。
部领导班子将巡察整改工作列为宣传思想文化工作首要政治任务来抓，利用每周部长办公会议，听取各班子成员牵头整改的工作进度情况，听取各承办组室具体负责的整改事项落实情况。截至目前，区委第三巡察组向我部反馈19个问题已全部整改完毕。部领导班子在抓好巡察整改工作的同时，结合实际制定财务管理制度5个，修订完善工作会议制度3个，有效防止巡察整改反馈问题反复和回潮。
二、坚持问题导向，务求整改实效
（一）针对“存在学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，用以指导宣传思想工作的能力有待提高”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是认真执行第一议题制度。今年以来我部共召开16次部务会议，均全部落实部务会议第一议题制度。二是严格制定学习计划。制定《中共清远市清新区委宣传部理论学习中心组学习计划》，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，今年共召开部理论学习中心组学习会10次。制定《中共清远市清新区委宣传部支部委员会2022年党建工作计划》，对全体党员自学和参加集体学习作出了具体规定。今年共召开支委会会议11次，党员大会12次，党课4次，开展组织生活会1次。三是不断增强做好全区宣传思想文化工作的能力和水平。制定了《清新区2022年重点宣传工作要点》《清新区全面加强执行力宣传工作方案》《清新区重大宣传项目整合方案》，指导各镇、各单位做好宣传思想文化工作。
（二）针对“统筹协调全区意识形态工作存在差距”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是强化意识形态主体责任。每季度召集全区意识形态工作成员单位分管领导召开全区意识形态工作联席会议及意识形态分析研判会，加强对全区意识形态工作的部署，压紧压实意识形态工作责任。二是开展意识形态安全专项行动。根据区委巡察工作要求对相关单位开展八届区委第一轮意识形态工作专项巡察，持续开展维护政治安全专项行动、“七一”节前意识形态和网络安全专项督查等工作。三是加强加强意识形态学习培训。今年5月举办全区意识形态（网络意识形态）工作业务培训班，切实提升我区意识形态工作业务水平。四是加强意识形态工作队伍建设。配强意识形态工作人员队伍，目前工作人员已有5名。
（三）针对“在具体业务工作上普遍存在重布置轻落实，重成绩轻问题的情况”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是找准2022年宣传思想文化工作要点。紧紧抓住“六个聚焦”推动工作再提升，为推进“四个清新”建设、共创清新区更清更新美好未来提供坚强思想保证和强大精神力量。二是抓好制度建设。建立“部长办公会议”制度，定期召开部长办公会议，听取各组室汇报每周工作计划，了解工作情况，办公室每周督查工作落实情况。建立“新闻例会”制度，定期召开新闻例会，总结上一阶段的新闻宣传成效和存在的不足，布置下一阶段新闻宣传工作。建立“理论宣讲”制度，结合组建2022年区级理论宣讲团工作，对中青年社科理论骨干进行摸查，并纳入宣讲队伍，进一步加强社科人才队伍建设。三是开展学习培训。对全体干部职工开展公文写作专题培训、保密培训、普法讲座等，进一步提升干部职工机关业务水平。四是实施每周部长办公会议制度。每周召开部长办公会议，听取上周工作完成情况报告，解决工作推进过程中存在问题，部署本周各组室具体工作。
（四）针对“对全区政治思想建设指导督查不充分”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是及时安排区委理论学习中心组年度学习计划和学习重点内容。印发了《2022年中共清远市清新区委理论学习中心组学习计划安排表》《2022年清新区党委（党组）理论学习中心组专题学习重点内容安排》。二是加强对各级党委（党组）理论学习中心组的指导督查。要求各镇各单位已将本镇本单位党委（党组）理论学习中心组年度学习计划和重点学习内容安排报送至区委宣传部和区委组织部备案。三是试行建立党委（党组）理论学习中心组列席旁听工作制度。由区委宣传部会区委组织部组建了列席旁听工作组，开展党委（党组）理论学习中心组列席旁听工作。同时，通过邀请“两代表一委员”、群众代表参与列席旁听工作，发挥社会各界监督力量，进一步提升党委（党组）理论学习中心组学习质量和学习水平。四是巩固理论学习成果。不定期抽查各镇、各单位党委（党组）理论学习中心组学习台帐，适时通报全区党委（党组）理论学习中心组学习情况。
（五）针对“‘扫黄打非’工作落实欠佳”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是建立区“扫黄打非”工作机制。召开区“扫黄打非”领导小组有关部门工作研讨会，研究部署全年“扫黄打非”执法工作及宣传工作，形成合力。二是及时跟进、督促“扫黄打非”各项工作情况及工作总结报送情况。对信息漏报迟报的乡镇及成员单位进行了批评教育，至今无发生信息漏报迟报的现象。三是加大案件执法查处力度。建立科学规范的案件考评标准，细化考核评分标准，将案件查办总体情况进行通报。
（六）针对“督促指导各镇落实宣传工作不够到位”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是进一步压实乡镇宣传委员责任。严格督促各镇规范乡镇宣传委员和宣传干事分工，各镇的宣传理论、扫黄打非、创文等工作由党委宣传委员负责，并配备宣传干事。二是及时总结和研究部署宣传思想文化工作。分别召开全区宣传思想文化工作总结会及全区宣传思想文化工作会议，听取各镇宣传委员述职、研究部署、总结2021年度工作、推进2022年宣传思想文化工作。三是守好意识形态阵地。开展网络安全业务培训班，全面落实网络意识形态工作责任制，加强宣传舆论阵地管理。四是充分发挥实践中心、所（站）作用。收集整理了各实践所、区级公共场所阵地资源（如体育馆、公园等）等信息，上架清新区新时代实践云平台，供群众预约场地使用。通过线下和线上两种途径征集群众需求，有计划安排各志愿服务队伍开展宣传宣讲主题活动。
（七）针对“推动文明建设的统筹协调力度有待提升”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是建立完善创文工作机制。进一步健全社区包联机制、奖励处罚机制、测评考核机制、统筹调度机制；成立飞水、小广告治理、三线整治、单体楼无物业小区示范点建设专班，有力推进工作落实。二是扎实推进创文工作。指导相关单位根据实地测评操作手册对标建设点位。已开展3期常态化督查工作，共收集353个点位的动态管控机制。开展入户问卷调查，提升群众满意度，全区今年共开展了两次问卷调查工作，共回收问卷16.7万份。三是充实创文工作队伍。区精神文明建设指导中心共有5名事业编，区文明办共有5名专项工作聘员，创建工作团队人员全部到位。四是强化社会化志愿服务队伍建设。进一步优化清新区新时代文明实践云平台，新增成为志愿者板块，提供参与志愿服务渠道；区志愿者学院成立了5支社会化志愿服务队伍。
（八）针对“主动适应新媒体时代宣传工作还有差距”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是把握宣传工作重点。制定了《2022年度清新区重大宣传项目整合方案》，科学统筹我区今年的重大宣传项目。二是不断创新新媒体宣传方式。积极采用图文直播、短视频等方式进行宣传，并广泛运用到应急信息发布、重大主题宣传等工作中。如在汛期推出的《乡村新闻官温馨提示》系列短视频，以及《党代表回基层 学习贯彻广东省党代会精神》系列短视频等均打破了电视新闻“解说词+画面”的叙事方式，形成了以“同期声+音乐/音效+显著字幕+画面”的叙事方式，让权威的重要信息以更快的传播速度覆盖更多受众，提升原创影响力、凸显主流媒体地位。三是加强舆论引导。积极做好上级党委稿件转发工作，让党中央的权威声音、省委、市委的决策部署走进清新万家。四是加强网络舆情队伍建设。积极参加省、市网信办举办的网信相关业务培训，提升舆情监控人员的业务水平。
（九）针对“开展扫黑除恶宣传的覆盖面不够全面”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是积极开展扫黑除恶宣传。加强新闻采集工作，扩展信息传播渠道，积极宣传《反有组织犯罪法》和扫黑除恶典型案例，切实提高我区群众安全防范意识。二是指导各镇深入偏远镇村开展扫黑除恶宣传。通过大喇叭工程、电视公益广告、手机短信提醒和电话访问提醒等多渠道、多手段进行广泛扫黑除恶宣传，提高宣传覆盖面，打通“最后一公里”。
（十）针对“区新闻中心宣传作用发挥不够好”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是强化理论学习。在区新闻中心月度会议加入“理论学习”环节，切实提升干部职工政治理论能力和水平。二是抓好统筹协调。强化传统媒体与新媒体平台融合发展，主动协调《南方日报·清远观察》《清远日报》清新记者站、区融媒体中心围绕区委、区政府中心工作做好新闻报道，提高新闻传播时效性和影响力。三是加大舆论引导力度。在《南方日报》和《清远日报》分别推出“非凡十年”和“喜迎党的二十大”宣传特刊，在“清新发布”微信公众号开设“喜迎党的二十大”“走进乡村看发展”等专题专栏，通过系列报道展现党的十八大以来我区近十年发展历程和取得的明显成就，献礼党的二十大。
（十一）针对“经费使用不够严实”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是强化财务管理。设立财务室，进一步强化财务管理工作；部长、分管财务副部长每月听取财务报告，及时掌握工作经费收支情况，科学合理安排人员、办公、项目经费。二是健全财务管理制度。2021年7月自查自纠期间制定《中共清远市清新区委宣传部收入管理制度》《中共清远市清新区委宣传部支出管理制度》《中共清远市清新区委宣传部政府采购管理制度》《中共清远市清新区委宣传部合同管理制度》，进一步规范了物资采购、经费使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中严格按有关规定执行。三是加强财务人员培训。对财务人员和组室经办人员进行了相关业务培训，做到日常经费支出有预算、有计划，严格按预算执行支出。四是严格执行财务管理规定。严格执行机关大院报账要求，今年以来无公务接待发生。指定专人负责采购报销工作，严格按照采购的相关流程制度进行采购。严格报销审批流程，对不合规范的单据退回整改。
（十二）针对“固定资产处置不规范”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是建立固定资产管理制度。2021年7月自查自纠期间制定《中共清远市清新区委宣传部政府资产管理制度》，进一步规范资产管理。二是建立固定资产明细台账。定期对固定资产进行清查，盘点，已掌握固定资产的实有数量，查明有无丢失、损毁或未列入账的固定资产，保证账实相符。三是规范固定资产处置。明确固定资产内部处置程序，严格按规定权限履行报批程序，及时处置固定资产。
（十三）针对“工会管理不规范”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是加强工会队伍建设。今年5月对工会委员进行补选，进一步强化工会组织建设，更好发挥工会组织桥梁纽带职能作用。二是加强学习培训。组织工会会员认真学习中华全国总工会办公厅关于印发《基层工会经费收支管理办法》的通知、广东省总工会关于印发《广东省基层工会经费收支管理实施细则（试行）》的通知，进一步提高工会工作管理水平。二是严格落实工会有关管理制度。依照规定收取工会会员会费，4月纳入基层工会经费收入。完善工会会计账簿设置，收支原始凭证已按要求整理归档。
（十四）针对“民主生活会质量不高”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是切实提高民主生活会重要性认识。2月25日召开部务会议，就提升民主生活会质量进行专题研究，要求领导干部用好批评和自我批评利器，让批评和自我批评、咬耳朵、扯袖子、红脸出汗成为常态。二是认真写好民主生活会对照材料。领导干部认真撰写整改专题民主生活会个人发言材料，分别结合个人思想动态、履职尽责情况进行深入查摆剖析。部主要负责同志主持起草领导班子对照检查材料，并对班子成员个人发言提纲进行了审阅把关。三是切实加强对问题的整改落实。领导干部结合自己的对照检查材料及会上查摆出来的问题、提出的批评意见，增强整改自觉，将整改成果转化为工作实效，做好民主生活会“后半篇”。
（十五）针对“党内组织生活不严不实”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是认真制定党建工作计划。制定2022年度党建工作计划，按程序分别提交支委会会议和部务会议审议通过，推动全年党建工作发展。二是严格执行“三会一课”制度。今年党支部共召开支委会会议11次，党员大会11次，党课4次，开展组织生活会1次。三是严格党员发展管理。年内新增两名同志递交入党申请书，两名同志被列为入党积极分子，一名预备党员转正。四是扎实开展“主题党日”活动。制定2022年党支部“主题党日”活动计划安排，目前已开展11次。
（十六）针对“主题学习教育开展不够扎实”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是进一步强化主题学习教育。继续开展党史学习教育常态化长效化主题学习教育，进一步巩固我部学习教育成果。二是创新开展学习教育。继续举办2022年度区委宣传部“筑梦新时代”青年理论学习“夜读大课堂”，引导青年干部和干部职工开展好集体学习和自学，目前已开展16期学习。
（十七）针对“落实部务会议制度不到位”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是进一步完善会议制度。2021年6月自查自纠期间修订完善部务会议、部长办公会议、部中心组理论学习等相关会议制度，进一步优化会议制度，切实发挥对工作监督与促进的内动力作用。二是认真组织落实部务会议。根据工作情况每月召开一次以上部务会议，会前要明确议题内容，会中提高效率，会后保证贯彻落实，今年已召开16次部务会议。
（十八）针对“党风廉政工作有待加强”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是进一步强化抓好党风廉政建设责任制重要性认识。2月16日召开部务会议，会议明确部党员领导干部关于党风廉政建设和反腐败工作的责任分工，有效形成职责清晰、提醒到位、督促有力、问责有据的责任落实机制。二是认真落实党风廉政建设责任制。2021年7月5日自查自纠期间制订完善考勤制度。对全体干部职工（含政府购买服务人员、专项工作聘员）出入境报备已全覆盖。制定日常廉政谈话计划安排，开展经常性谈心谈话活动。
（十九）针对“思想宣传队伍建设管理水平有待提高”的问题。
整改情况：已整改完毕，并长期坚持。一是及时调整部班子成员分工。对部领导班子成员进行分工调整，各班子成员按照分工切实履职尽责，常态化检查指导分管组室抓好各项工作落实。二是科学调配中层干部和组室人员。今年初对我部各组室组成人员进行调整，进一步强化组室工作合力。三是进一步加强学习培训。通过开展党史学习教育常态化长效化、强化“三法十条”学习以及举办“夜读大课堂”，进一步提升了干部队伍专业化水平和工作能力。四是严格落实相关工作。完善了相关人员的职务任免程序。加强人员因私出国（境）备案登记管理，今年以来我部没有干部职工因私出国（境）相关情况。
三、巩固巡察成果，形成立行立改常态
经过前一阶段努力，我部巡察整改工作取得初步成效。但我们也清醒认识到，巡察整改既是一场攻坚战，也是一场持久战，需要持续发力、长期整改。下一步，部领导班子将在前期工作基础上，坚持认识再深化、标准再提高、压力再传导、行动再加强，加快从集中整改阶段转向持续整改阶段，确保整改问题见底、长效机制建立、党的建设全面加强。
一是抓好后续整改，持续巩固成效。对已基本完成的整改任务，适时组织“回头看”，巩固整改成果。
二是着力建章立制，构建长效机制。在抓好整改工作的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。结合党史学习教育常态化长效化，加快建立健全相关制度，规范党风廉政制度体系。
三是强化督促检查，严明党的纪律。持之以恒抓好“中央八项规定”精神的贯彻落实，进一步严明党的纪律，加强督促检查，坚持不懈推进“四风”问题整治，营造风清气正工作氛围，为“四个清新”建设营造良好的宣传舆论环境。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话5818204；邮政地址：清远市清新区府前路3号区机关办公大楼7号楼204室；电子邮箱XC3312@126.com。