根据区委巡察工作的统一部署，2021年3月25日至2021年4月下旬，区委第二巡察组对清新区统计局党组开展了巡察。2022年2月，区委第二巡察组向清新区统计局党组反馈了巡察工作情况，指出我单位存在的问题14个。截至4月22日，我单位对上述问题已整改完毕。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察反馈意见整改进展情况予以公布。
一、局党组及主要负责人认识组织落实情况
清新区统计局党组及主要负责人高度重视巡察反馈意见，在收到巡察反馈意见后，局党组书记、局长周睿立即主持召开党组专题会议，认真学习习近平总书记关于巡视整改的相关重要论述精神，研究巡察反馈意见和部署整改工作，明确责任，主要负责人认真落实“一岗双责”。制定了《中共清远市清新区统计局党组落实区委第二巡察组反馈意见整改工作方案》，成立了以局党组书记、局长周睿同志为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，对巡察反馈存在的3方面14个主要问题，党组成员主动认领。经局党组会议研究确定了整改措施，明确了时间节点、责任领导、牵头部门和责任人。4月15日，召开全体党员干部职工大会，全面部署巡察整改工作，要求全体党员干部把做好巡察整改工作作为当前及今后一项重要政治任务来抓，能解决的马上改，一时解决不了的盯牢改，务必实现整改到位。
二、整改落实情况
1. 针对“主动担当作为意识不强”的问题。
整改情况：已整改完毕。加强统计监测和数据分析运用，及时对全区经济运行形势进行分析研判。组织各个专业股室负责人每月召开1次经济运行分析研判会，在每月月报结束后，第一时间以内部资料形式向区委区政府报送相关统计数据和分析，待上级统计机构反馈数据后再依法对外公布。要求各专业股室每季度结束后必须及时报送一篇分析报告供区委区政府参考。督促印刷公司尽量缩短出版时间，确保《统计监测月报》《清新社会经济信息》《清新统计信息》等内部刊物及时报送到区委区政府和相关部门参考。加强调查研究，要求各专业股室深入到基层开展调研，及时掌握经济运行第一手信息，定期撰写调研报告，为区委区政府决策提供参考；加强统计分析能力建设，通过邀请上级统计专家培训、国家统计局在线学习中心学习、参与省市统计机构举办的统计分析评比等多种方法，提高全体干部的统计分析水平；加强与工信、发改、住建、林业、税务、市场监督、农业农村等职能部门及各镇的沟通，及时提供有针对性的指导和建议。
2. 针对“理论学习学深悟透有差距”的问题。
整改情况：已整改完毕。持续加强政治理论学习，进一步落实会前学习等各项制度，结合“三会一课”、学习强国、“三法十条”等方式持续开展多种形式的学习活动，不断提升学习成效。坚持学以致用，深入学习贯彻落实习近平总书记关于经济高质量发展的重要论述精神，进一步做好学习心得体会的记录和总结，推动学习成果体现在工作和实践中。严格督察检查，引导干部认真完成个人学习笔记，定期检查笔记具体内容。通过“每周半天”党员学习日的开展，全体党员干部上下一心，振奋精神，立行立改，确保完成整改任务，充满了干事创业的激情。
3. 针对“公务车使用管理缺失，维护保养审批缺位”的问题。
整改情况：已整改完毕。自觉提高政治站位，切实担负起全面从严治党主体责任。加强对公务用车相关规定的学习，强化对公务车的使用管理和监督，严格按照相关规定使用公务车，每次使用公务车需要经分管领导审批。全面排查一车一卡加油、定点维修保养情况，完善监督检查工作模式，完善《清远市清新区统计局公务出行及车辆管理暂行办法》有关规定，进一步规范公务用车派车制度、加油卡管理制度、财务报销手续等制度，全面履行审批手续。
4. 针对“工会费使用不规范，报账单据手续不完善”的问题。
整改情况：已整改完毕。退回超范围慰问资金到单位账户，进一步加强对工会经费使用规定等文件的学习，严格按照相关规定执行，确保工会经费按要求使用。进一步加强业务人员的学习培训，定期开展自查和检查，确保工会经费报账程序依法依规。
5. 针对“会议（培训）工作餐频繁，餐费支出不规范”的问题。
整改情况：已整改完毕。积极响应党中央提倡勤俭节约，反对铺张浪费的精神，通过合理安排培训时间和方式，严格按照相关规定合理安排工作用餐。加大财务会计等相关人员的学习培训力度，在组织生活会中认真对照标准检视自身问题。确保今后工作中依法依规办事，严格把关，杜绝不规范的票据入账情况的发生。
6. 针对“‘以案促改’不彻底，财务管理仍存漏洞”的问题。
整改情况：已整改完毕。进一步加强财务工作人员的业务培训，通过合理优化工作配置、完善财务管理制度、加大监督检查力度等办法，规范财务管理。加强财务管理制度等文件的学习培训，强化对上级文件的解读，对违规发放的加班补贴坚决清退，对全体干部加强警示教育，并深刻检讨。完善局内财务管理制度，杜绝违规行为再次发生。
7. 针对“违规购买高价工作用包，政企活动变相发放礼品”的问题。
整改情况：已整改完毕。全局干部认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件精神，以“勤俭办一切事业，降低公务活动成本”的原则合理制定统计法宣传和统计调查工作方案，坚决依照规定办事。
8. 针对“审计指出问题整改不到位，公务接待“三单”仍不齐全”的问题。
整改情况：已整改完毕。加强公务接待相关规定的学习，严格按照规范开展公务接待，严格财务审批程序把关，定期开展账务凭证清查，堵塞漏洞。
9. 针对“党的领导核心弱化，议事决策执行不规范”的问题。
整改情况：已整改完毕。一是加强党的领导核心作用，坚持以党建统领全局工作，将开展“每周一小时”学习活动升级为“每周半天”，加强党员干部的党性教育，理论教育，思想教育，增强局党组织战斗堡垒作用。二是严格执行“三重一大”事项决策机制。提高思想认识，加强党内法规制度的学习，不断增强党组班子领导干部执行“三重一大”议事规则的自觉性。规范议事决策程序，严格按照议事规则进行集体决策。加强重大资金支出监管，规范权力运行。
10. 针对“管党治党主体责任缺失，从严治党宽松软”的问题。
整改情况：已整改完毕。坚持不懈抓好干部职工教育管理，狠抓各项规章制度落实，内强素质、外树形象，干部职工工作作风明显改善。
11. 针对“党组资料管理不严谨，会议记录不规范”的问题。
整改情况：已整改完毕。加强党组资料的管理，严格执行《中国共产党党组工作条例》等规定，全面落实“一把手末位表态”等制度，完善原始记录，规范党内政治生活。
12. 针对“党支部换届程序不当，党员大会聚焦主业不够”的问题。
整改情况：已整改完毕。一是加强《中国共产党基层组织选举工作条例》等文件学习，强化党建工作人员的业务培训和指导，加强执行力建设，严格执行党内各项规章制度和程序。二是加强对党内规章制度的学习，严格执行“三会一课”制度，严格落实市委“三法十条”工作制度，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党的领导作用，抓住主业，严格区分党员会议与业务会议。
13. 针对“选人用人工作不规范，干部因私出国（境）审批不严，“裸官”政策文件传达学习落实不到位”的问题。
整改情况：已整改完毕。一是认真学习贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步规范程序；加强对干部任免资料的规范，严格执行干部任免相关程序步骤。二是严格规范干部因私出国（境）管理工作。进一步明确领导干部出国（境）审查和审批权限、程序和要求，规范办理出国（境）证件的申请、审批、领用、登记及保管等事项。从严管理证照。全面清查全体干部因私出国（境）证件办理情况，确保证照收缴应交尽交，严格保管。从严审批程序。实行按需领用、按时收缴制度，实行单位领导审批，明确审核责任人，规范审批手续、审批流程，对理由不充分、手续不齐全以及不适合出国（境）的，一律不予审批。三是组织本单位国家工作人员学习《关于对“配偶移居干部”隐瞒不报等问题的处理意见（试行）》等文件精神,组织本单位国家工作人员填写个人申报表和承诺书。
14. 针对“党内政治生活不严肃，问题整改敷衍应付”的问题。
整改情况：已整改完毕。2022年4月11日已经重新召开巡察整改专题民主生活会。做到把存在的突出问题摆清楚，深入剖析思想根源，批评和自我批评做到实实在在谈问题、讲不足，问题整改落到实处。
三、立足长远长效，巩固提高整改成果
通过巡察组反馈的意见，局党组充分认识到工作中存在的薄弱环节，局党组将以此次巡察整改为契机，切实加强党的领导，增强党的建设，落实全面从严治党主体责任，坚持把纪律和规矩挺在前面，把整改融入党史学习教育中、融入日常工作长抓不懈，立足长远巩固整改成效，以实实在在的整改成效推进统计各项工作。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话5835290；邮政地址：清远市清新区太和镇玄真路17号。