2013年清新区纪检监察系统岗位大练兵工作方案
根据《2012年—2016年清新区纪检监察系统岗位大练兵工作规划》，为加大案件查办力度，提升案件查办工作专业技能水平，突出办案能力这个主题，制定此方案。
一、主要内容
以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例》、《中国共产党纪律检查机关案件检查工作条例实施细则》、《中国共产党纪律检查机关案件监督管理工作规则（试行）》等为基础教材，学习纪检监察案件检查基础知识，掌握信访举报、案件检查、案件审理、执法监察、案件监督管理等各个岗位应知应会的业务知识，突出纪律检查案件查办实践活动。
二、实施步骤和方式
（一）启动部署。3月下旬，印发2013年岗位大练兵工作方案，启动2013年大练兵活动。
（二）学习培训。参加市纪委组织的培训学习。主要内容：强化办案能力，提高初核率、成案率，依纪依法文明办案，确保案件质量等。
（三）机关讲坛。时间安排在3至8月。分三个层次进行。按照信访初核、案件检查、执法监察、移送审理等程序，分别由信访室、检查室、执法监察室、案审室等业务室的负责同志讲解知识要点、重点和技巧。
（四）知识测试。结合上半年学习培训情况，在9月底进行案件检查基础知识测试，参加人员为区纪委全体在编干部职工，重点测试纪检监察案件检查业务基础知识。
（五）参与办案。办公室、办案业务室根据工作需要，统筹安排各室、派驻（出）机构的年轻干部参与办案，时间视各部门工作情况，为二十天，可分段参加，要求参与人员写出心得和体会，由个案案件主办人签署意见后报办公室，作为岗位大练兵的成效在纪检监察公开栏或清新区纪检监察网展示。
（六）办案实务竞赛。组织参加市纪委11月底举行的办案实务竞赛。内容为：一是查办案件程序流程填图竞赛（含信访举报流程、案件检查流程、执法监察流程、案件审理流程等内容）。 二是模拟案件检查想定作业比赛。其中，查办案件程序流程填图竞赛环节得分占比赛总成绩的30%，模拟案件检查想定作业比赛环节得分占比赛总成绩的70%，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。
（七）总结检查。及时总结岗位大练兵好的经验和做法，宣传报道涌现出的技能型人才进行。全体纪检监察干部要积极学习标兵、坚定信心，持之以恒，始终保持勤学善练、创先争优的练兵热情。
三、活动要求
（一）加强领导。要积极开展岗位大练兵活动动员，制定清新区纪检监察岗位大练兵计划并实施到位。
（二）提高认识。全区纪检监察干部要充分认识查办违纪违法案件是反腐败斗争的中心环节，是我们党同腐败分子最直接、最激烈的较量，是纪检监察机关的“主业”。务必要有“想办案”的意识，主动积极融入到办案大练兵的活动中来，采取有力措施，提升办案能力，达到“能办案、办成案”的目的。
（三）细化主题。围绕办案业务，由信访室、纪检监察室、执法监察室、案件审理室等业务科室拟定各自办理案件方面的业务流程，报岗位大练兵领导小组办公室。
（四）深化能力。从学习基础业务知识，再运用到具体案例，熟悉案件初核、办理立案呈批、撰写调查报告、呈报“两规”、“两指”手续等业务能力，具备依纪依法、安全文明办案素质。
（五）突显成效。从案件突破、审核财务会计资料、记录谈话笔录等方面选出优秀人才，突出练兵成效，建立办案人才库，收录办案能手，以备办案需用。