清新区纪委监委始终牢记初心使命，坚持稳中求进、标本兼治，以自我革命的勇气，采取多项措施，促进中央八项规定精神和纠治“四风”问题的贯彻落实。
坚持抓细抓实、常态高效
清新区纪委监委坚持日常监督和专项督查相结合，一个节点一个节点坚守，巩固和深化作风建设成果，坚决防止不良风气反弹回潮。严肃机关工作作风和工作纪律，紧盯节假日等关键节点，加大明查暗访力度，严抓会风会纪。2020年，对镇、机关单位及各服务窗口开展明察暗访62次，会风监督36次，发现纠正问题26个，通报违反会风纪律的干部6人。针对苗头性、倾向性及受到党纪政务、诫勉处理的人员，抓好谈话提醒工作，2020年，共开展提醒谈话14人次、警诫谈话14人次。切实加强对领导干部特别是领导班子主要负责人“八小时”内外监督。区管干部报告操办婚丧喜庆事宜38人次。强化权力运行制约监督，紧盯“关键少数”、关键岗位，充分运用“三重一大”监督管理平台实施监督，2020年，共监督各级各部门“三重一大”事项4473项，实施监督次数7993次。
坚持真抓严管、深挖细查
清新区纪委监委严格查处党员干部违反中央八项规定精神的问题，坚持把“四种形态”体现在作风建设全过程。以讲政治高度整治形式主义、官僚主义，坚决纠治享乐主义、奢靡之风，2020年，查处形式主义、官僚主义问题6件7人。压实管党治党政治责任，做到层层传导责任压力，推动责任有效落实，做到失责必问、问责必严。
坚持专项治理、固本培元
清新区纪委监委坚持问题导向，对重点问题开展专项治理，开展“公职人员禁酒控酒”、“杜绝餐饮浪费”等专项整治，通过自查自纠以及专项明查暗访等方式，进一步巩固和落实中央八项规定及其实施细则精神，防止“四风”问题反弹。同时，加强以案促改工作、案例警示教育，让广大党员干部知敬畏、明是非、守底线。